淬炼师魂于平台　辐射智慧促发展

——嘉福教育集团隆重举行名师聘任仪式

　　为深入践行“质量立校、教师强校”的发展理念，推动集团教育高质量发展，嘉福教育集团于2025年11月29日上午，在广州市白云区永泰幸福里九阿鸽店隆重举行名师聘任工作汇报与仪式，正式授予54位教师“教坛新秀”、“骨干教师”、“学科带头人”、“首席教师”及“标杆教师”等荣誉称号。此次活动不仅是一次隆重聘任仪式，更是集团打造高素质专业化教师队伍、迈向“百年名校”目标的关键一步。参加活动的有嘉福集团董事局董事长张利辉先生、总裁张旭辉先生、嘉福教育集团执行总裁郭正军先生、商业集团执行总裁张镭先生、秘书长崔荫辉先生、人事部长侯亚男女士及集团各学校带队行政及全体教育集团名师，会议由大沥嘉福学校党支部副书记周显楠主持。

　　仪式在庄重的氛围中拉开帷幕。集团秘书长崔荫辉首先就本次名师评选工作进行了全面汇报。据悉，本次评选自9月16日启动，历经个人申报、学校推荐、集团评审、材料审核、面试授课、现场答辩及结果公示等严谨环节，于10月5日顺利完成。评审内容全面覆盖教学业绩、教研科研、师德师风等维度，旨在选拔出真正能够发挥示范辐射作用的优秀教师。

　　随后，嘉福教育集团人事部长侯亚男宣读名师聘任文件，进入庄重的聘任仪式环节，集团董事局领导及集团公司领导依次为受聘的名师们颁发了聘书。这份聘书，不仅是一份荣誉的象征，更是一份沉甸甸的责任与使命。

名师代表发言：诠释成长与担当，共绘教育蓝图

在备受瞩目的代表发言环节，两位名师的肺腑之言生动诠释了“淬炼师魂于平台”的深刻内涵。

　　嘉福教育集团大沥嘉福学校首个明星工作室主持人、小学数学教师孙要梅分享了她从普通教师到工作室主持人的成长历程。她深情表示，是集团提供的跨校资源共享平台和鼓励创新的宽松环境，以及学校“青蓝工程”“名师示范课”等精准培养机制，让她得以践行“以生为本，趣思结合”的教学理念。“集团的平台就像一座熔炉，不断淬炼着我的师魂与专业技能。”面向未来，她承诺将重心转向团队共研，打造优质教研团队，并聚焦教学创新与课题研究，积极探索新课标下的课堂实践革新，切实“辐射智慧”，引领团队共同发展。

九江嘉华学校的语文骨干教师陈小丹则以诗意的语言阐述了她对教育的理解。她认为教育是“生命与生命的互相照亮”，语文课堂更是传承文化、启迪智慧的重要阵地。2018年加入嘉福的她，在科组前辈的悉心帮扶与集团体系的持续培养下迅速成长。“在嘉福这个平台上，我经历的每一次磨课、每一次研讨，都是对教育初心的淬炼。”她承诺未来将深耕课堂创新，带领科组深入研究新课标，并积极参与“传帮带”工作，以终身学习者的姿态，为团队成长和集团发展贡献自己的力量。

集团领导寄语：明确新时代使命，擘画未来发展

　　嘉福教育集团执行总裁郭正军在仪式上发表重要讲话。他首先向54位受聘名师表示热烈祝贺，并高度肯定了他们是集团教育事业发展的核心力量与“金字招牌”的坚定守护者。

郭正军总裁指出，嘉福的名师工程历经三十余载打磨，已形成一套从“教坛新秀”到“首席教师/标杆教师”的递进式发展阶梯，并通过导师带徒、名师工作室、多元培训等机制持续赋能教师成长。他强调，立足新时代，名师被赋予了更高的使命：不仅要成为教育高质量发展的“领头羊”、团队成长的“稳定器”，更要成为集团跨域发展的“攻坚队”。

为此，他向全体名师提出四点殷切希望：一要永葆归零心态，做终身学习的践行者；二要引领创新潮流，做教学改革的开拓者；三要发挥辐射效应，做团队成长的赋能者；四要坚守育人初心，做师德师风的示范者。他勉励大家，要将个人的智慧与能量通过集团平台充分“辐射”出去，共同促进集团教育生态的持续繁荣。

最后，嘉福教育集团董事长张利辉先生在名师授聘仪式上的发言总结：一是祝贺各位名师；二是说明后续名师工作要求，郭总裁已详细阐述；三是解释选择九阿鸽餐厅举办仪式的初衷，并向在场名师表示感谢。

本次聘任仪式，是嘉福教育集团“淬炼师魂于平台，辐射智慧促发展”理念的生动实践。它标志着集团在构建教师发展体系、营造追求卓越教学氛围的道路上迈出了坚实的一步。这支高素质的名师队伍，必将为嘉福教育集团的高质量发展和“百年名校”愿景的实现注入磅礴而持久的动力。